為踐行“人才是天”理念，夯實(shí)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，提升培訓(xùn)師資力量和專業(yè)水平，9月27日下午，星船城資中公司舉行2022年內(nèi)訓(xùn)師選拔評(píng)級(jí)大賽。由公司總經(jīng)理嚴(yán)曦及班子成員、各部門分廠主要負(fù)責(zé)人組成評(píng)委組，進(jìn)行現(xiàn)場打分評(píng)判，共來自各部門、分廠的16名入圍內(nèi)訓(xùn)師選手參加比賽。

參賽選手授課內(nèi)容緊密結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營管理實(shí)際，包括機(jī)械、設(shè)備維護(hù)管理；工藝、電氣、質(zhì)量檢測技術(shù)；安全、環(huán)保、能源管理；班組建設(shè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等，內(nèi)容豐富、知識(shí)點(diǎn)廣，實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。選手們通過內(nèi)容專業(yè)、條理清晰和精美的課件設(shè)計(jì)，突出有創(chuàng)意、多樣化和更具效果的授課形式，授課技巧方面注重教學(xué)互動(dòng)，講課自然流暢，有效調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性和現(xiàn)場氛圍，凸顯了參賽選手應(yīng)具備的優(yōu)秀個(gè)人素質(zhì)、形象管理和語言表達(dá)能力，呈現(xiàn)了不同特點(diǎn)、不同風(fēng)格的講課形式和培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)化水平，使整個(gè)比賽跌宕起伏，高潮不斷。

曾獲集團(tuán)金牌講師、并擔(dān)任本次評(píng)委之一的鄒波作了點(diǎn)評(píng)：一是課件準(zhǔn)備要專業(yè)、有創(chuàng)意，有效迎合學(xué)員需求并使之有收獲；二是多些案例分析，制作的ppt要簡單、精煉和精美，適當(dāng)添加動(dòng)畫，要有針對(duì)性；三是語言表達(dá)保持聲音洪亮、流暢和抓住講課重點(diǎn)；四是授課形式要多樣化，保持互動(dòng)，避免“冷場”，授課中及時(shí)“救場”，有提問、引導(dǎo)和總結(jié)，嚴(yán)格做好講課時(shí)間控制。

評(píng)委組長、總經(jīng)理嚴(yán)曦作了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，資中公司作為星船城水泥的發(fā)源地，希望在技術(shù)人才培養(yǎng)、水泥工藝技術(shù)知識(shí)推廣、技術(shù)傳承及技術(shù)人才輸出等方面做更多工作，有所發(fā)揚(yáng)。不斷通過“師帶徒”、內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)，促進(jìn)員工技能和公司整體技術(shù)水平的提升，踐行“人才是天”、持續(xù)苦練內(nèi)功、實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。作為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師要不斷通過文化的培訓(xùn)，塑造員工價(jià)值觀；通過規(guī)章制度培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度；通過安全管理培訓(xùn)，改變員工行為方式；通過專業(yè)技能的培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技術(shù)水平，培養(yǎng)更多能為企業(yè)服務(wù)的合格的有專業(yè)技能水平的員工。作為培訓(xùn)師要有高效的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)的總結(jié)能力，有良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，充分履行“傳道授業(yè)解惑”職責(zé)，要具備專業(yè)的培訓(xùn)技能，包括對(duì)課件制作、語言表達(dá)、授課把控等內(nèi)部也可進(jìn)行更多培訓(xùn)和共享。通過本次內(nèi)訓(xùn)師選拔比賽，發(fā)現(xiàn)了一些不足，要進(jìn)行總結(jié)并有針對(duì)性改進(jìn)，不斷提升培訓(xùn)師隊(duì)伍能力水平，帶動(dòng)身邊更多技術(shù)人才加入內(nèi)訓(xùn)隊(duì)伍，圍繞企業(yè)技術(shù)傳承和人才隊(duì)伍建設(shè)，踐行“人才是天”文化內(nèi)涵，持續(xù)苦練內(nèi)功，為企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出有益的貢獻(xiàn)。